Pemprov Kalteng Tekankan Alumni Latsar CPNS Jadi Agen Perubahan
Redaksi 
Asisten Administrasi Umum Provinsi Kalimantan Tengah Sunarti saat sampaikan sambutan Gubernur Kalteng. (Foto : Ist)
Palangka Raya, detakkalteng.com – Berlangsung di Gedung D Aula BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng), Asisten Administrasi Umum Provinsi Kalteng, Sunarti menghadiri acara Penutupan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan III serta Golongan III Angkatan VI, VII, VIII, IX, X, dan XI Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2025, Jumat (10/4/2026).
Menyampaikan laporannya, Kepala BPSDM Provinsi Kalteng Nunu Andriani menyampaikan bahwa jumlah peserta Pelatihan Dasar CPNS Gelombang II sebanyak 280 orang, yang berasal dari Kabupaten Katingan sebanyak 58 orang, Kabupaten Lamandau 169 orang, dan Kabupaten Seruyan 53 orang.
Selain itu, peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan III serta Golongan III Angkatan VI, VII, VIII, IX, X, dan XI yang berjumlah 280 orang tersebut dinyatakan lulus.
Sementara itu, membacakan sambutan tertulis Gubernur Kalteng, Asisten Administrasi Umum Sunarti menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mengirimkan peserta serta mendukung terselenggaranya kegiatan ini dengan baik di BPSDM Provinsi Kalteng.
Ditegaskan bahwa Pelatihan Dasar CPNS bukan sekadar formalitas administratif, melainkan merupakan gerbang pembentukan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Saudara-saudara tidak sedang dilatih menjadi pegawai biasa. Saudara sedang ditempa untuk menjadi pelayan publik yang profesional, berintegritas, dan tangguh menghadapi tekanan sistem birokrasi yang kompleks,” ujarnya.
Lebih lanjut, Sunarti menjelaskan bahwa saat ini Indonesia berada dalam era transformasi besar, di mana birokrasi dituntut untuk bergerak cepat, adaptif, dan responsif.
Pemerintah Provinsi Kalteng, lanjutnya, tengah mendorong berbagai langkah strategis, di antaranya digitalisasi pelayanan publik, penguatan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, serta percepatan pembangunan berbasis kebutuhan masyarakat.
“Oleh karena itu, saya menuntut seluruh alumni Latsar CPNS untuk menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing, membawa inovasi, bukan sekadar rutinitas, serta memperbaiki sistem, bukan hanya menjalankan sistem yang salah,” tegasnya.
Ia juga menekankan pentingnya karakter generasi unggul Kalimantan Tengah, yang meliputi attitude (adab dan sopan santun), mindset (pemikiran kritis dan kreatif), character (unggul, berkarakter, dan belom bahadat), serta skill (keterampilan dan inovasi).
“Saya mengajak kita semua untuk terus berkolaborasi dan bekerja keras dalam melayani masyarakat dengan sepenuh hati, guna bersama-sama membangun Kalimantan Tengah yang semakin berkah, maju, sejahtera, dan bermartabat, menuju Indonesia Emas 2045,” pungkasnya. (Red)
