Dukung Komitmen Gubernur, Dislutkan Kalteng Terapkan Core Values ASN BerAKHLAK
Redaksi 
Foto bersama usai Penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK. (foto : Dislutkan)
Palangka Raya, detakkalteng.com – Sebagai bentuk penguatan budaya kerja ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pelayanan, Dinas Kelautan dan Perikanan (Dislutkan) Provinsi Kalimantan Tengah (Prov. Kalteng) melaksanakan kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK dan Employee Branding Bangga Melayani Bangsa, Kamis (16/4/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Dislutkan Prov. Kalteng ini diikuti oleh seluruh pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, serta pegawai di lingkungan dinas setempat.
Dalam sambutannya Kepala Dislutkan Prov. Kalteng Sri Widanarni, menyampaikan bahwa Gubernur Kalteng Agustiar Sabran dalam berbagai kesempatan pertemuan dengan ASN menegaskan bahwa penerapan nilai BerAKHLAK harus menjadi budaya kerja yang nyata di setiap lini pemerintahan.
“Gubernur Kalteng Bapak Agustiar Sabran berkomitmen agar ASN Pemprov. Kalteng dapat menerapkan core values ASN BerAKHLAK, bukan sekadar jargon tetapi harus menjadi budaya kerja yang tertanam dalam setiap ASN sehingga dapat mewujudkan birokrasi yang melayani dengan hati, bekerja secara profesional, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat secara cepat dan tepat,” ungkap Sri Widanarni.
Lebih lanjut ditegaskannya bahwa penerapan Core Values ASN BerAKHLAK bukan hanya sekadar slogan, melainkan harus menjadi pedoman dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi ASN.
“Nilai-nilai BerAKHLAK harus kita implementasikan secara nyata dalam keseharian kerja. Ini adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, khususnya di sektor kelautan dan perikanan,” ujarnya.
Penandatanganan komitmen bersama ini menjadi simbol keseriusan seluruh ASN terutama di lingkungan Dislutkan Prov. Kalteng dalam menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, sekaligus memperkuat employee branding ASN sebagai pelayan publik yang bangga melayani bangsa.
Selain penandatanganan komitmen, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan sosialisasi singkat mengenai implementasi nilai BerAKHLAK di lingkungan kerja, serta ajakan untuk terus menjaga integritas, meningkatkan kompetensi, dan memperkuat kolaborasi antar unit kerja. (Red)
